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              龍鋼集團管理人員培訓班拉開帷幕
              發布日期:2021-04-26    作者:薛平、李炎玲    
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              龍鋼集團管理人員培訓班拉開帷幕
              4月25日上午,龍鋼集團“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”管理人員培訓班開班。培訓采用視頻形式分五個會場進行。龍鋼集團領導,各部門、各子公司科級及以上管理人員、班組長代表等120余人參加。龍鋼集團黨委副書記、總經理楊召朋在開班儀式上講話,黨委委員、工會主席蘭茹主持開班儀式。
              龍鋼集團管理人員培訓班拉開帷幕
              楊召朋在講話中強調,全體參培人員要深刻領悟陜鋼集團楊海峰董事長在“2.26”黨委擴大會上的講話精神,要統一思想認識,切實發揮“黨建領航、班子引領,干部走在前列”示范作用,以目標為引領,以問題為導向,以產業發展為抓手,團結帶領廣大員工“奮戰雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”,形成目標同向、思想同心、行動同拍,精準施策、全力舉措,確保全年任務目標順利實現。
              他要求,一是深刻理解舉辦這次培訓的目的意義。舉辦這次培訓是堅定理想信念、錘煉黨性修養的政治需要,是統一思想認識、匯聚全員力量“奮戰雙目標”的現實需要,是提高管理人員素質、加強干部隊伍建設的內在需要。二是認真學習,學以致用,做一名合格管理干部。要破除畏難思想,解決好想干的問題,要拋棄膽怯心理,解決好敢干的問題,要革故鼎新,打破陳規陋習,解決好會干的問題。三是珍惜學習機會,確保學有所獲、學有所悟、學以致用,放下事務專心學習,放下架子虛心學習,放下雜念安心學習。
              龍鋼集團管理人員培訓班拉開帷幕
              會上,行政人事部負責人宣讀了培訓班課程安排及紀律要求。培訓內容結合陜鋼集團“2.26”黨委擴大會議精神,著重黨史學習、品牌管理、對標管理、風險防控、“三會”精神和薪酬、績效體系等。培訓從4月25日開始至29日結束分兩期舉辦,每期培訓結束將進行閉卷考試,并根據考試成績及培訓期間表現等獎優罰差,確保培訓效果。
              會議要求龍鋼集團各部門各子公司切實負起主體責任,組織好集中培訓和各子公司培訓,并結合各自工作實際,將培訓成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力,轉化為破解難題、善作善為的行動自覺。(薛平、李炎玲)
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